Umgang mit Mobbing

Mobbing führt zu erheblichen psychischen und physischen Beeinträchtigungen des Betroffenen und ggf. auch bis zur Aufgabe des Arbeitsplatzes. Dabei spielen nicht nur der „Mobbende“ und der „Gemobbte“ eine Rolle, sondern auch weitere Team-Mitglieder.

Bei der Bewältigung kommt der Führungskraft eine Schlüsselrolle zu. Aber natürlich sind auch noch weitere Akteure von Relevanz.