Wie führe ich ein Mitarbeiterjahresgespräch?

Das Mitarbeiterjahresgespräch ist ein wichtiges Führungsinstrument, in dem Mitarbeitende Feedback zu ihrer Leistung eines ganzen Jahres erhalten. Dies erfordert von den Führungskräften soziale Kompetenz und die Bereitschaft, diese Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitarbeitenden optimal zur Entfaltung bringen zu können.

Das Seminar vermittelt Ihnen die Rahmenbedingungen des Mitarbeiterjahresgesprächs bei Diakoneo, zeigt Ihnen wichtige Erfolgsfaktoren zu Ablauf und Gesprächsführung auf und beleuchtet vermeidbare Stolpersteine.

Inhalte

Rahmenbedingungen bei Diakoneo (DV, Prozess, Material)
Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Mitarbeiterjahresgespräch
- Empfohlener Ablauf
- Gesprächsphasen
- Feedbackregeln und Aktives Zuhören
- Fragetechniken
- Vermeidbare Stolpersteine

Zur Anmeldung