Konflikte wertschätzend führen

Was tun wenn's knallt?

Konflikte gehören zum Leben wie Freude und Harmonie und haben ebenso ihren Sinn, der gerade im Schaffen von Klarheit und von Veränderung als Voraussetzung für echte Harmonie liegt. In dem Maße, wie Sie Konflikte möglichst früh erkennen und akzeptieren, wächst Ihre Konfliktfähigkeit: Ein konstruktives Konfliktmanagement ist erlernbar.

In diesem Training lernen Sie Konflikte in vielfältigen Führungssituationen zu moderieren. Darüber hinaus werden Sie den Sinn von Konflikten erkennen.

Inhalte

  • Konfliktprävention, Positive Aspekte 
  • Konfliktsignale als Ansatz zur frühen Konfliktlösung 
  • Wahrnehmungsebenen und -filter
  • Metaebene und Kommunikation – beobachten statt bewerten –
  • Gefühle und Bedürfnisse in Konfliktsituationen kommunizierbar machen 
  • nachhaltige Ergebnisse erreichen– GFK –
  • Vorgehen der Konfliktmoderation und Konfliktklärung
Zur Anmeldung

Termin

Montag, 10. Juni 2024 bis Dienstag, 11. Juni 2024
von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr

Ort

Wilhelm-Löhe-Str. 23
91564  Neuendettelsau

Kosten / Dauer

190,00 EUR
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Dozent/in

Alexander König

Seminarorganisation

Claudia Barkholz